"챗GPT 나온 뒤 청년 고용절벽 시작…특단 대책 필요한 비상 상황"

김용범 청와대 정책실장이 8일 한경 밀레니엄포럼에서 AI 혁명이 청년 고용에 심각한 타격을 주고 있다고 진단했습니다.

핵심 내용은 챗GPT가 출시된 2023년 초부터 15~29세 청년층 고용률이 급격히 하락했다는 분석과, 이에 대응하는 청년 K-뉴딜아카데미 정책 확대 방침입니다.

청년 K-뉴딜아카데미란 대기업 등이 직접 직업 훈련 프로그램을 설계·운영해 청년에게 실무 경험을 제공하는 사업으로, 올해 80개 기업에서 내년 외국계 포함 500~1000개 기업으로 늘릴 계획입니다.

정책 설계 기준으로는 국가 생산 능력 강화, 초과 유동성의 생산적 활용, 청년·지방에 새로운 기회 창출 세 가지를 제시했습니다.

반도체 호황으로 늘어난 추가 세수를 청년과 지방에 집중 배분하겠다는 방향도 밝혔습니다.

노동시장 유연화는 국회 입법 사안으로, 청년들의 적극적인 목소리가 필요하다고 강조했습니다.

AI 도입 가속화로 진입 직무가 줄어드는 구조적 흐름이 청년 고용률 지표에 먼저 반영되고 있으며, 이는 내수 소비 여력에도 중기적으로 영향을 줄 수 있습니다.

정부가 반도체 추가 세수를 청년·지방에 집중 배분하겠다는 방향을 밝힌 만큼, 관련 예산 편성 규모와 집행 속도가 실물경기 보완 효과를 가를 핵심 변수가 될 수 있습니다.

【청년 구직자】 청년 K-뉴딜아카데미 참여 기업 목록과 모집 일정을 고용노동부 공식 채널에서 확인하는 것이 좋습니다. 외국계 기업 확대 시점(내년)에 맞춰 지원 분야를 미리 파악해 두는 것도 도움이 됩니다.

【소상공인·자영업자】 청년 고용 위축이 지속되면 20~30대 소비 여력이 줄어들 가능성이 있습니다. 주력 고객층이 청년층인 업종이라면 매출 흐름을 보다 꼼꼼히 살펴봐야 합니다.

【기업 인사·교육담당자】 청년 K-뉴딜아카데미 참여 기업이 500~1000개로 확대될 경우 정부 인센티브 조건과 신청 절차를 미리 확인해 두는 것이 좋습니다. 노동시장 유연화 관련 입법 진행 여부도 채용 계획 수립 시 함께 살펴봐야 합니다.