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유
← 목록으로경제연합뉴스2026년 7월 16일
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노동장관, '주 4일제 시범운영' 세브란스병원 방문…사직률 감소

분석 · FI·출처 · 연합뉴스·읽기 2분

사실 요약

무엇이 있었나 — 원문 핵심 정보를 쉬운 말로

김영훈 고용노동부 장관이 2026년 7월 16일 서울 세브란스병원을 방문해 주 4일제 시범 운영 현황을 점검했습니다.

세브란스병원은 2022년 노사 단체협약을 통해 시범 사업을 시작했으며, 현재 6개 병동에서 30명이 참여하고 있습니다.

근무 방식은 주 32시간(주 4일)을 6개월 단위로 순환하고, 임금은 기존 급여의 90%를 보전합니다.

시범 사업 결과 3년 미만 간호사의 사직률이 19.5%에서 7.0%로 크게 낮아졌고, 육체적 피로도도 절반 가까이 줄었습니다.

'주 4일제'란 쉽게 말해 일주일에 4일만 출근하되 임금은 일부 보장하는 새로운 근무 형태를 말합니다.

이날 간담회에서는 대체인력 운영·재정 지원 등 정부의 제도적 지원 방안도 함께 논의됐습니다.

한 줄 결론

세브란스병원 사례는 주 4일제가 사직률 감소와 만족도 개선에 효과가 있음을 보여주지만, 대체 인력 추가 비용과 재정 지원이 확산의 핵심 변수입니다.

내게 무슨 의미

투자 관점 함의 — Pro

주 4일제 확산 논의가 의료·서비스업 전반으로 번질 경우, 인건비 구조와 대체 인력 수요에 변화가 생길 수 있습니다. …

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