“반도체서 화끈하게 안 뽑나요?”…영업이익 2700% 뛰고도 고용 0.6%↑

기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 상위 500대 기업 중 282개사를 분석한 결과, 2023년 말 이후 3년간 매출은 10.9%, 영업이익은 81.0% 급증했지만 고용은 0.2%(약 2858명) 증가에 그쳤습니다.

가장 극단적인 사례는 반도체를 포함한 IT·전기·전자 업종으로, 영업이익이 2740.5% 폭증했음에도 고용 증가는 1727명(0.6%)에 불과했습니다.

반면 조선·기계 업종은 고용이 12.6%, 제약·바이오는 11.5% 늘어 대조적인 모습을 보였습니다.

통신업은 매출과 영업이익이 소폭 늘었음에도 오히려 고용이 17.6% 감소했고, 식음료도 4.8% 줄었습니다.

'고용 없는 성장'이란 쉽게 말해 기업이 돈을 더 많이 벌어도 직원을 더 뽑지 않는 현상을 말합니다.

전문가들은 자동화·효율화 추구, 노동시장 경직성, 기업이 원하는 인재와 구직자 역량 간의 미스매치가 복합적으로 작용하고 있다고 분석합니다.

대기업 이익이 고용으로 이어지지 않으면 내수 소비 기반이 약화되고, 가계소득 정체로 이어질 수 있습니다.

반도체처럼 자동화·고부가가치 중심 산업이 성장할수록 '이익은 늘고 일자리는 제자리'인 구조가 심화될 가능성이 있습니다.

반면 조선·방산·바이오 업종의 고용 확대는 해당 산업의 수주 확대와 정책 지원이 실제 인력 수요로 이어지고 있다는 신호로 볼 수 있습니다.

【구직자·취업준비생】 반도체·통신·유통 업종은 대규모 채용 확대를 기대하기 어려운 상황입니다. 조선·기계, 제약·바이오 업종의 채용 공고를 우선적으로 살펴보는 것이 좋습니다.

【소상공인·자영업자】 내수 업종(통신·유통·식음료) 고용 감소는 해당 상권 소비 여력 위축으로 이어질 수 있으므로, 주변 상권 고용 흐름을 함께 살펴봐야 합니다.

【주식 투자자】 고용을 늘리는 조선·방산·바이오 업종은 수주 확대와 인력 투자가 병행된다는 점에서 성장 국면으로 해석할 수 있습니다. 반도체·통신 업종은 이익 대비 고용 확대 의지가 낮다는 점을 감안해 R&D·설비투자 규모를 별도로 확인하는 것이 좋습니다.